대한민국 70세 남성의 평균 소득은?

노인 일자리

 

대한민국 남성의 기대 수명은 늘어났지만, 지갑 사정은 함께 늘어나지 않고 있습니다. 퇴직은 빨라지고, 일할 수 있는 시간은 길어지면서 70세를 넘어서도 일터를 찾는 남성이 많아졌습니다. 아침 일찍 지하철을 타보면 조끼와 작업복 차림의 어르신, 마트나 주차장, 경비실에서 근무하는 어르신이 쉽게 눈에 들어옵니다. 눈앞에서 보이는 이 풍경이 실제 숫자로는 어떤 모습일지 궁금해지는 순간이 많습니다.

많은 사람들은 70세 남성이면 연금으로 여유 있게 살 것이라고 막연히 상상하지만, 실제로는 노후 자금보다 매달 들어오는 월급이 더 중요한 집이 적지 않습니다. 물가는 계속 오르고, 자녀에게 손 벌리기 어려운 분위기 속에서, 노인복지 제도가 어느 정도 버팀목이 되는지도 관심이 커지고 있습니다. 특히 60대와 70대의 소득 차이, 남성과 여성의 소득 차이, 연금과 임금의 조합이 어떻게 노후 생활을 만들고 있는지에 따라 한 사람의 하루 모습이 완전히 달라지기 때문에 더욱 민감한 주제가 되었습니다.

70세 이상 남성의 월평균 소득 수준

국가 통계를 보면 대한민국 70세 이상 고령층의 월평균 소득은 약 165만 원입니다. 이 수치는 남녀를 모두 포함한 평균이지만, 노인임금 통계에서 남성이 여성보다 대체로 높게 나타나는 점을 고려하면 70세 남성의 평균도 이와 비슷하거나 조금 높은 수준으로 볼 수 있습니다. 임금근로자 전체 평균 소득이 375만 원, 60대 평균이 293만 원인 점을 생각하면 70세 이후에는 소득이 크게 줄어드는 구조입니다. 다시 말해, 70세가 넘으면 평균적으로 중년 시절의 절반에도 못 미치는 월급을 받으면서 일을 이어가는 셈입니다. 이 165만 원 안에는 시간제 일자리, 단기 일자리, 단순 노무가 많이 포함되어 있고, 이 때문에 노인복지 정책에서 일자리의 질을 어떻게 올릴 것인지가 중요한 과제가 되고 있습니다.

연금과 임금이 섞인 노년기의 소득 구조

70세 남성의 지갑을 보면 월급만 있는 경우보다 연금과 노인급여, 아르바이트 임금이 섞여 있는 경우가 많습니다. 65세 이상 인구의 월평균 연금 수급액은 약 69만 5천 원 정도입니다. 이 정도 연금만으로는 기본 생활비를 감당하기 어렵기 때문에 많은 어르신이 추가 소득을 위해 계속 일합니다. 예를 들어 한 70세 남성이 연금 70만 원, 경비 일자리에서 받는 150만 원 정도의 노인임금을 함께 받는다면, 한 달에 약 220만 원 안에서 생활하는 셈입니다. 이 정도 소득으로는 개인 차이가 있겠지만 크게 여유가 있다고 말하기는 어렵습니다. 결국 노인복지는 단순히 연금을 올리는 문제를 넘어서, 연금과 임금이 섞여도 기본 생활이 가능하도록 설계되어야 하는 영역이라고 볼 수 있습니다.

성별 격차와 70세 남성의 소득 특징

통계에서 남성 임금근로자의 평균 소득은 442만 원, 여성은 289만 원으로 약 1.5배 차이가 납니다. 이 격차는 젊을 때부터 쌓여서 노년기에도 이어집니다. 중장년 시절에 상대적으로 높은 월급을 받았던 남성이 70세에도 일터를 유지할 경우, 같은 나이의 여성보다 임금이 더 높은 경우가 많습니다. 하지만 고령층 구직 시장에서는 이전 경력보다 가능한 일자리의 종류가 더 큰 영향을 미칩니다. 70세 남성 일자리는 경비, 시설 관리, 환경 미화, 택배 보조, 공공 근로처럼 시급이 낮은 직종이 많고, 이 분야는 경력보다 체력과 시간 배치가 더 중요합니다. 그래서 과거 대기업에서 일했던 사람도, 작은 공장에서 일했던 사람도 비슷한 노인임금을 받는 경우가 자주 나타납니다. 이 때문에 노인복지 정책이 “어떤 일을 했던 사람인가”보다 “지금 어떤 생활 수준인가”를 기준으로 짜여야 한다는 말이 나옵니다.

일자리를 구한 후 미소짓는 어르신들

70세 이상 고용 증가와 노인복지 과제

한국의 65세 이상 고용률은 37.3%로 세계에서 가장 높은 수준입니다. 숫자만 보면 활기찬 노년처럼 보이지만, 실제 이유는 조금 다릅니다. 상당수 70세 남성이 노후를 즐기기 위해서가 아니라, 기본 생활비와 의료비를 감당하기 위해 계속 일합니다. 연금과 저축만으로는 부족하니, 일자리와 노인급여가 사실상 안전망 역할을 하는 셈입니다. 문제는 이런 일자리의 상당 부분이 임시직, 단시간, 저임금이라는 점입니다. 몸이 힘든 일도 많아서 나이가 들수록 버티기 어렵습니다. 그래서 노인복지는 단순히 일자리 숫자를 늘리는 것을 목표로 하기보다, 70세 이후에도 몸을 크게 상하지 않고 꾸준히 할 수 있는 일을 만드는 방향으로 바뀔 필요가 있습니다. 같은 165만 원이라도, 몸에 부담이 적고 안정적인 수입이면 생활의 질이 크게 달라지기 때문입니다.

가구 단위 소득과 노후 생활의 실제 모습

70세 남성의 평균 소득이 165만 원이라는 말은 한 사람 기준입니다. 하지만 실제 생활은 가구 단위로 돌아갑니다. 배우자도 연금을 받는지, 자녀와 같이 사는지, 주거 비용이 얼마나 드는지에 따라 체감 수준이 크게 다릅니다. 예를 들어 부부가 모두 연금을 조금씩 받고, 남편이 추가로 일해서 월 200만 원 안팎의 노인임금을 번다면 가구 소득은 300만 원을 넘길 수 있습니다. 반대로 혼자 사는 70세 남성이 연금 70만 원과 단순 일자리 100만 원 정도를 합쳐 겨우 170만 원을 받는다면, 같은 평균 소득이어도 생활 여유는 훨씬 줄어듭니다. 이런 차이 때문에 노인복지 정책에서도 가구 소득 기준으로 지원 대상을 정하고, 저소득 고령층에게 현금성 노인급여나 주거 지원을 늘리는 방향이 강조되고 있습니다. 숫자만 보면 같은 165만 원이지만, 실제 삶의 무게는 전혀 다르게 나타납니다.

대한민국 70세 이상 고령층의 월평균 소득은 165만 원으로, 전체 임금근로자 평균 375만 원보다 크게 낮은 수준입니다. 이 금액은 연금과 임금을 함께 고려해야 이해할 수 있으며, 성별과 가구 형태에 따라서도 체감 차이가 큽니다. 고령층 고용률이 매우 높은 상황에서, 앞으로의 노인복지는 일자리 수만 늘리는 것을 넘어서 소득 수준과 일의 조건을 함께 개선하는 방향으로 나아가야 합니다.